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致力於製造世界一流

的高端智能數控裝備

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社會責任
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政策宣言

企业社会责任

乔锋的经营理念是:技术创新,服务客户,诚信务实,永续经营。
我们会持续以促成经济、社会及环境进步,以达到永续发展为目标。

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乔锋的企业社会责任十项原则如下:
1、遵守政府法令规范,追求合法利益。
2、创造企业价值,维持公司透明度,维持良好公司治理,与股东权益优化。
3、诚信经营,遵守商业道德,进行公平竞争。
4、尊重人权与劳动基本原则,提供安全、健康、和谐、公平的工作环境,提供合法及合理的薪资及福利。
5、保护环境、节约资源,致力环境的永续发展。
6、结合有志改变世界的客户,共同研制与发明一流的产品,呈现人类工艺之极致。
7、奖励创新与研发,并尊重知识产权。
8、积极参予政府、社会、小区之活动,建立良性沟通渠道与互动,善尽公民责任。
9、赞助文化、教育、公益活动,并鼓励全员参与。
10.将企业社会责任的理念与做法推广至供应链。

進入21世紀以來,人類科技日新月異,以加速度的速率發展,不但使地球上所有人縮短了彼此的距離,更為人類物質生活帶來豐富性、多樣性與便利性。

在此發展過程中,人類不斷向所安身立命的地球掏取資源、無窮無盡的挖掘,以滿足人類物質生活之所需。有些珍貴的地球資源,被無知的丟棄,有些則在人類消耗這寶貴的資源的同時,產生的廢棄物破壞了整個地球的生態平衡。百年來人類濫用地球的累積,已造成大地無情的反撲,使人類開始嚴肅思考所面臨的歷史臨界點 — 人類與地球「永續發展」的嚴重問題。

「永續發展」應為地球上全體人類所需共同面對、承擔與省思的問題。身為帶動科技發展、甚至可能是濫用地球資源的始作俑者的企業,更應責無旁貸的提供本身之資源與影響力,在向地球「取用」的同時,以感恩的心情「反饋」地球,努力扮演企業人作為地球公民的角色,善盡企業社會責任,以引領整個社會重視並力行人類與地球「永續發展」的天職。

喬鋒公司深知「永續發展」迫切性,多年來積極推動企業社會責任的實踐。為了擴大企業社會責任推動的深度與廣度,喬鋒公司於2015年成立「喬鋒公司企業社會責任委員會」分成「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境保護」四個任務編組,在每個任務編組中依據各單位職掌再細分為數個工作小組。

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「喬鋒公司企業社會責任委員會」由公司董事長,總經理與各事業群一級主管擔任主席與主任委員,每個工作小組皆由該單位之最高主管擔任工作小組負責人,以達到各廠區與單位內部之縱向與橫向整合。

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遵守法令
遵守並符合法令規定及組織同意遵守的其他要求事項


持續改善
籍由污染預防、節約能源、自動檢查及推動資源回收,營造良好作業環境來持續改善環安衛管理績效。


預防災害
防止發生與工作有關的傷害、不健康、疾病和事故,以保證全體員工與進入公司之供應商、承接商及訪客等之安全衛生。


落實教育
教育及宣導全體員工環保安全衛生理念,提升全員環安衛認知、知識及日常業務運作應有的責任。


主動溝通
建立利害相關者主動溝通諮詢管道,做好溝通、諮詢及資訊傳達,以有利於全員參與。

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